【コーチング】話させる＝聞く

「相手」を「自分」に置き換えて考えてみる。
そうすれば自分の声を引き出せるようになるんじゃないかな～
何かしら見つめ方・接し方のヒントを得れたらいい！
ちゃんと自分自身を確かめながら考えれる人になりたい。

人は簡単には話せない。
話したくても、自分でもよく分からない。

その通りだ！
確かに苦手、本当に伝えたいことほど言葉にならないもどかしさをいつも感じる。
自分は話すのが下手くそだなぁっていつも思う。
だらだら喋ってるだけになって、時間ばかりかかる。
相手に申し訳なく思い、気まずい思いさせてしまった。なんて後悔したりする。
言わなきゃよかった、伝えようとしないでおけばよかったかな？
そんなことする資格なかったのかも。なんて落ち込む。

伝えたい思いがあるのと、それをきちんと伝えれるは別だから。

あ～あ、とそれなりに自分を相手として考えていたんですが．．．
気が付けば今までの自分の人に対する接し方を省みていた。

「私は本当に話を聞いていたんだろうか？」

いろいろ引き出して、相手に「話させる」
これが「聞く」ということだ。

ここにたどり着いた時、もう反省が始まってました😭

出来てないです。おそらく。きっと。
いや、やっぱり出来ていなかった。
だって自分に対してすら出来てなかったわけで．．．
それで今こうして「きちんと」を意識して考えれるようになったから耳を傾けようとしている。
そのためにコーチングを勉強している。
自分に出来ていなかったことが、人に対して出来ているわけがないですよね😰

聞き方（質問？）が悪かっただろうか？
いいや、聞く態度もダメだったのではないか？
上手くコミュニケーション出来てたつもり人間になってたかも．．．
自分の気持ちだけ話しただけで、相手も話しやすくなるだろうと勝手に決めつけてなかったか？
知らないうちに私は自分の常識を押し付けていたのだろうか？
だとしたら老害じゃん。。。
（部下はほとんど年上の方ばかりでしたけど😅）

ひどく落ち込みました(。_。)


何をやっているんだろう．．．
やろうと思ってやってることでしょうが！
毎日この2つの気持ちがグルグル回ってる。

やっぱりもっと自分を育てないといけませんね。